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Wir matchen dich mit der Zukunft.

Digital8

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Digital8 Feiert die Global Intergenerational Week 2024!

Als Vorreiter im Bereich der Generationenvielfalt unterstützen wir dieses einzigartige Event, das den Dialog und die Zusammenarbeit zwischen den Generationen fördern möchte. Mehr erfahren

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Lass uns gemeinsam lernen, um mit wertvoller Erfahrung und frischem Wind die innovativsten Lösungsansätze zu erarbeiten!

 

Wir freuen uns auf dich!

Digitalkultur und Innovation vom Muttersprachler.  

Digital8 ist das führende Digital Native-Netzwerk Europas.

Wir liefern neue Perspektiven für die größten Herausforderungen von heute – mit den Kunden und Mitarbeitern von morgen.

REVERSE
MENTORING

Wir drehen Mentoring um und bringen Führungskräfte mit außergewöhnlichen Talenten der GenZ zusammen – ob Gründerinnen, Coding-Asse, Tiktoker oder Schülersprecher.

Generationen-dialog

Miteinander statt übereinander reden: Wir helfen, das volle Team-Potenzial auszuschöpfen und dem Fachkräftemangel durch altersinklusivere Unternehmen zu begegnen.

Gen-Z Shadow
BoardS

Die zukünftige Generation einbinden: Wir unterstützen beim Aufsatz von Beteiligungsgremien und deren Besetzung mit herausragenden Digital Natives.

Digital Native
Co-creation

Future-Proof Organisations: Ob Social Media Strategien, Coding-Workshop, Employer Branding oder Recruiting - wir gehen gemeinsam mit euren Führungskräften oder Teams in die Umsetzung.

Projektbeispiele
About
Digital8 Founders

Über Uns

Die Gen Y und Z sind "Muttersprachler" in der digitalen Welt. Sie werden bald die Mehrheit der Kunden und Mitarbeiter ausmachen. Viele Unternehmen sind darauf nicht vorbereitet. Das ändern wir.

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Wir transformieren mit erfrischend neuen Ansätzen wie Reverse Mentorings, Diversitäts-Formaten und Zukunfts-Workshops. Mit unserem Matching-Tool finden wir passgenau herausragende Profile der jungen Generation für jedes Projekt.  

 

Ohne Consulting-Blabla. Ohne Change-Esoterik. Unser Fokus liegt auf Erlebbarkeit und echten Erfahrungen.

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Mit Digital8 die Zukunft gestalten.

"Eine Fremdsprache lernt man ja auch besser bei einem Muttersprachler als bei jemandem, der vor 10 Jahren mal einen Sprachkurs gemacht hat."

MEET THE TEAM

​Wir sind digital per DNA. Und bieten Zugang zur wichtigsten Ressource des 21. Jahrhunderts: außergewöhnliche Talente der jungen Generation.

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  • Herausragende Profile: Wir matchen aus hunderten von jungen Persönlichkeiten und inspirierenden Digital Natives die passendsten Kandidaten.
     

  • Frisch & authentisch: Verstehen und Lernen durch direkten Austausch mit digitalen „Muttersprachlern“, den Kunden und Mitarbeitern der Zukunft.
     

  • Flexibel: Unsere Formate sind schnell und unkompliziert umsetzbar. Individuell gestaltbar, passen sie in jeden CEO-Kalender.

Persönlich oder Virtuell —
Wir liefern immer ein "WOW". 

Egal ob Executive-Jahresauftakt im DAX-Konzern, Zukunfts-Workshop beim Mittelstand oder Reverse Mentoring mit Bischöfen und Bürgermeistern: Wir finden für jede Größe, jeden Bedarf und jede Herausforderung eine passende Lösung. 

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"Unser Reverse Mentoring haben wir in acht Wochen auf die Beine gestellt. Danke an das Team von Digital8, das unkompliziert und kundenorientiert das Projekt unterstützt hat!"

Katrin Weitz

Diversity Managerin ERGO
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Contact

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