Über Uns
Die Gen Y und Z sind "Muttersprachler" in der digitalen Welt. Sie werden bald die Mehrheit der Kunden und Mitarbeiter ausmachen. Viele Unternehmen sind darauf nicht vorbereitet. Das ändern wir.
Wir transformieren mit erfrischend neuen Ansätzen wie Reverse Mentorings, Co-Creation-Formaten und Zukunfts-Workshops. Mit unserem Matching-Tool finden wir passgenau herausragende Profile der jungen Generation für jedes Projekt.
Ohne Consulting-Blabla. Ohne Change-Esoterik. Unser Fokus liegt auf Erlebbarkeit und echten Erfahrungen.
Mit Digital8 die Zukunft gestalten.
"Eine Fremdsprache lernt man ja auch besser bei einem Muttersprachler als bei jemandem, der vor 10 Jahren mal einen Sprachkurs gemacht hat."
MEET THE TEAM
Wir sind digital per DNA. Und bieten Zugang zur wichtigsten Ressource des 21. Jahrhunderts: außergewöhnliche Talente der jungen Generation.
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Herausragende Profile: Wir matchen aus hunderten von jungen Persönlichkeiten und inspirierenden Digital Natives die passendsten Kandidaten.
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Frisch & authentisch: Verstehen und Lernen durch direkten Austausch mit digitalen „Muttersprachlern“, den Kunden und Mitarbeitern der Zukunft.
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Flexibel: Unsere Formate sind schnell und unkompliziert umsetzbar. Individuell gestaltbar, passen sie in jeden CEO-Kalender.
Persönlich oder Virtuell —
Wir liefern immer ein "WOW".
Egal ob Executive-Jahresauftakt im DAX-Konzern, Zukunfts-Workshop beim Mittelstand oder Reverse Mentoring mit Bischöfen und Bürgermeistern: Wir finden für jede Größe, jeden Bedarf und jede Herausforderung eine passende Lösung.
"Unser Reverse Mentoring haben wir in nur acht Wochen auf die Beine gestellt. Danke an das Team von Digital8, das unkompliziert und kundenorientiert das Projekt unterstützt hat!"
Katrin Weitz
Diversity Managerin
ERGO
