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Reverse Mentoring hat sich in den letzten Jahren von einem ungewöhnlichen Konzept zu einem festen Bestandteil moderner Führungskräfteentwicklung gewandelt. Unsere Auswertung von über 150 Mentoring-Programmen mit Führungskräften im Durchschnittsalter von 50 Jahren zeigt deutlich: Reverse Mentoring ist kein symbolisches Format, sondern ein praxisnahes Instrument, das echten Mehrwert bietet. Führungskräfte lernen von der Generation Z nicht nur neue Technologien, sondern vor al

Die digitale Präsenz von Führungskräften in der Finanzbranche gewinnt immer mehr an Bedeutung. Unsere aktuelle Studie zeigt, dass LinkedIn 2026 für Bankvorstände nicht nur ein Kommunikationskanal, sondern ein strategisches Instrument geworden ist. Die Sichtbarkeit auf dieser Plattform beeinflusst zunehmend die Wahrnehmung von Führungskompetenz und Innovationskraft. Dabei spielt die Fähigkeit, sich im digitalen Raum professionell zu positionieren, eine entscheidende Rolle – b

Social Media im Asset Management: Sichtbar wird, wer Persönlichkeit zeigt

Wie aktiv sind die Bankvorstände der größten deutschen Banken auf LinkedIn? Unsere neue Studie zeigt klare Trends!

So viel Potenzial lassen Unternehmen mit ihren Nachwuchsprogrammen liegen: Es wird ernst mit dem demographischen Wandel Ein Fakt, den...

5 Gründe, warum kaum ein Führungskräfteprogramm effektiver ist als Reverse Mentoring

Ein Blick in das Update 2023 unserer DAX-Vorstandsstudie zeigt weiterhin viel Aufholbedarf beim Thema Altersdiversität.

Analyse: Prominente aus Sport, Musik, Film & TV auf LinkedIN.

„Unternehmenskultur zeigt sich nicht durch nette Worte auf Papier, sondern dadurch, wer eingestellt, befördert und entlassen wird.“...

- Philipp Köhler, Testimonial eines Digital Nativ. „Cringe ist doch das neue Jugendwort.“ „TikTok? Ist das nicht die App, auf der Leute...

Good Morning! oder wie man auf Bali sagt: Selamat Pagi! 🌞 In Zeiten von nun bereits mehr als 2 Jahre andauerndem Home-Office und immer...

Wir bleiben bei der 5-Tage-Woche, denn das ist viel besser als das, was Belgien jetzt macht! So t3n-Autor Andreas Weck. Doch bei diesem...

In Zukunft wird Social-Media-Know-How ein Einstellungskriterium bei Vorständ*innen und Top-Führungskräften sein.

Es ist wichtig, die junge Generation in Entscheidungen, die das Morgen betreffen, einzubeziehen. Denn es ist die junge Generation, die...

Wann hast du dir eigentlich das letzte Mal Gedanken zur deiner „Work-Life Balance“ gemacht? Mal ehrlich – geht dir dieser Begriff die ganze

Egal ob du Remote Arbeit schon gewohnt bist oder dich neu in diese Art und Weise einarbeiten musst. Wir haben uns für dich umgehört und die

Das Arbeiten von zu Hause und die dazugehörigen flexiblen Arbeitszeiten hören sich erstmal nach einem wahr gewordenen Traum an. Wer es...

Irgendwie bekommt es inzwischen jeder hin, aber eben nur "irgendwie"... Wir haben uns die bekanntesten Videokonferenz-Anbieter angeschaut.

Liebe Führungskräfte, Sie kommen um uns nicht herum. Schon bald werden wir die Mehrheit des Arbeitsmarktes ausmachen.

Reverse Mentoring ist eines unserer absoluten Leidenschaftsthemen – es ist wirksam, erlebbar und dabei so genial einfach umsetzbar...