
ÜBER UNS
Wir sind ein Digital Native-Netzwerk für digitale Kultur und Innovation. Wir bringen den Austausch zwischen Generationen auf ein neues Level und beraten traditionelle Organisationen, Großkonzerne und Parteien zu Themen der jungen Generation.
2019 gegründet von Paul & Jonas sind wir heute das führende Digital Native Netzwerk in Deutschland.
Bei uns gibt es kein Consulting-Blabla. Keine Change-Esoterik. Unser Fokus liegt auf echten Erfahrungen und Erlebbarkeit im Bereich Social Media, Nachhaltigkeit, Leadership und Digital Kultur. Wir bieten unseren Kunden Zugang zur wichtigsten Ressource des 21. Jahrhunderts: außergewöhnliche Talente der zukünftigen Generation.
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#Business Development #Network #Digital Natives #RevMentoring

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Wir suchen keine gewöhnlichen Streber, sondern Talente mit Ecken und Kanten. Kreative Vordenker, die PS auf die Straße bekommen und zum Lachen nicht in den Keller gehen! Hier lang...
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Wir haben die spannendstens Talente
Junge Gründer, Coding-Asse, Influencer, Landesschülersprecher, Nachhaltigkeits-Pioniere. Wir bringen Sie mit außergewöhnlichen Talente der jungen Generation zusammen.
Mehr Digital Natives ENTDeCKEN?
Probieren Sie unser smartes Matching-Tool aus, finden Sie spannende Profile, die genau zu Ihren Bedarfen passen, und bekommen Sie Zugang zur wichtigsten Ressource des 21. Jahrhunderts: außergewöhnliche Talente der digitalen Generation.
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Herausragende Profile: Wir matchen aus über 100 kuratierten Profilen die passendsten Kandidaten für Ihr Vorhaben
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Frisch & authentisch: Verstehen und Lernen durch direkten Austausch mit digitalen „Muttersprachlern“, den Kunden und Mitarbeitern der Zukunft
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Flexibel: Unsere Bausteine sind konkret, innovativ und unkompliziert umsetzbar, bundesweit verfügbar und als On-Demand-Netzwerk unschlagbar preiswert
"Eine Fremdsprache lernt man ja auch besser bei einem Muttersprachler als bei jemandem, der vor 10 Jahren mal einen Sprachkurs gemacht hat."
BOOK A DIGITAL NATIVE!
Wir bringen den Austausch zwischen Generationen auf ein neues Level.
Wir sind anders, frisch und besser als teure Powerpoint-Präsentationen, langweilige Vorträge von alten Männern und komplizierte Konzepte. Für uns steht die konkrete Erlebbarkeit der Veränderung im Vordergrund. Wir säen mit kleinen, schnell und einfach umsetzbaren Schritten ein besseres Verständnis für die zukünftigen Generation an Kunden und Mitarbeitern.
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