MILLENNIALBOARD

Mehr Diversität = Bessere Ergebnisse!

ES IST 2020! Zeit, die junge Generation in strategische Entscheidungen einzubeziehen.

Wir helfen beim Aufsatz von Beteiligungsgremien mit herausragenden Digital Natives unterschiedlichster Hintergründe (IT, Startup, Kreativ-Branche, Fridays for Future…)

  • Punktuell zu konkreten Fragestellungen (z.B. Feedback zu Social-Media Auftritt, Employer Branding, Nachhaltigkeit)

  • Auch regelmäßig in Management Boards

  • Oder als vorgeschaltetes Sounding Board zu Vorstandssitzung, Aufsichtsrat & Co.

Ansatz

Themen durch ein Digital Native-Sounding Board unkompliziert challengen lassen und neue Ideen gewinnen

 

 

VOrteile

Entscheidungen werden  aus der Sicht des Kunden, Bürger und Mitarbeiter von morgen validiert

Varianten

Punktueller Einsatz zu konkreten Fragestellungen oder regelmäßig als Ergänzung zu Management Boards

Teilnehmer

Herausragende Digital Natives mit unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Entscheidungsträgern

Millennial Board, das

"Themen schnell und unkompliziert aus Digital Native-Perspektive challengen lassen und neue Perspektiven gewinnen"

MILLENNIAL BOARDS In der eigenen Organisation umsetzen

Ein Millennial Board ist ein Quick-Win und lässt sich unter geringem Ressourcen-Aufwand in der eigenen Organisation umsetzen. Gerne unterstützen wir Sie beim Aufsatz – wir bringen mehrere Jahre an Erfahrung mit verschiedensten Organisationen und Komplexitäten mit. Neben der konzeptionellen Begleitung bringen wir unser Matching-Tool sowie inspirierende Digital Natives mit Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Entscheidungsträgern ein. Neugierig? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Kontakt
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Friedrich-Ebert-Anlage 36

60325 Frankfurt am Main

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