MILLENNIALBOARD

Mehr Diversität = Bessere Ergebnisse!

ES IST 2020! Zeit, die junge Generation in strategische Entscheidungen einzubeziehen.

Wir helfen beim Aufsatz von Beteiligungsgremien mit herausragenden Digital Natives unterschiedlichster Hintergründe (IT, Startup, Kreativ-Branche, Fridays for Future…)

  • Punktuell zu konkreten Fragestellungen (z.B. Feedback zu Social-Media Auftritt, Employer Branding, Nachhaltigkeit)

  • Auch regelmäßig in Management Boards

  • Oder als vorgeschaltetes Sounding Board zu Vorstandssitzung, Aufsichtsrat & Co.

Ansatz

Themen durch ein Digital Native-Sounding Board unkompliziert challengen lassen und neue Ideen gewinnen

 

 

VOrteile

Entscheidungen werden  aus der Sicht des Kunden, Bürger und Mitarbeiter von morgen – validiert

Varianten

Punktueller Einsatz zu konkreten Fragestellungen oder regelmäßig als Ergänzung zu Management Boards

Teilnehmer

Herausragende Digital Natives mit unterschiedlichsten Hintergründen -  Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Entscheidungsträgern

Millennial Board, das

"Themen schnell und unkompliziert aus Digital Native-Perspektive challengen lassen und neue Perspektiven gewinnen"

MILLENNIAL BOARDS In der eigenen Organisation umsetzen

Ein Millennial Board ist ein Quick-Win und lässt sich unter geringem Ressourcen-Aufwand in der eigenen Organisation umsetzen. Gerne unterstützen wir Sie beim Aufsatz – wir bringen mehrere Jahre an Erfahrung mit verschiedensten Organisationen und Komplexitäten mit. Neben der konzeptionellen Begleitung bringen wir unser Matching-Tool sowie inspirierende Digital Natives mit Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Entscheidungsträgern mit ein. Neugierig? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Kontakt
Digital8

Friedrich-Ebert-Anlage 36

60325 Frankfurt am Main

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