NEXT LEVEL TALENTS
Wir unterstützen bei der Weiterentwicklung von Nachwuchsprogrammen
01
Setup
2 Wochen Analyse-Phase, ca. 3h Co Creation-Workshop, begleitet durch anspruchsvolle Challenger der jungen Generation. Wir entwickeln gemeinsam Alleinstellungsmerkmale für dein Nachwuchsprogramm und begleiten bei Bedarf auch die Umsetzung.
02
Analysephase
Wir starten mit einer IST-Analyse eurer Programme (Ausbildung, duales Studium und Traineeship), in dem diese von einer Digital Native-Jury unter die Lupe genommen werden. Inkl. Benchmarking und Priorisierung von Maßnahmen für die Co-Creation.
03
Co-Creation
Design Thinking Sprint mit gemischten Teams. Jeder Gruppe steht ein Digital Native als Challenger zur Seite. Konkrete Ansätze werden gemeinsam entwickelt.
Im Anschluss begleiten wir (optional) die erarbeiteten Ansätze in der Umsetzung (z.B. Auswahlverfahren, optimiertes Onboarding, Buddy-Programme).
04
Use Cases / Referenzen
Neukonzeption Traineeprogramm Beiersdorf: Vielfältigere Talente gewinnen durch angepasstes Auswahlverfahren, neue Inhalte & Prozesse.
Co-Creation mit den Nachwuchskräften der DZ-Bank: Weiterentwicklung Angebot in vor Ort Format mit über 100 Teilnehmenden.
