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Wir matchen dich mit der Zukunft.

Digital8

Digitalkultur und Innovation vom Muttersprachler.  

Digital8 ist das führende Digital Native-Netzwerk Europas.

Wir liefern neue Perspektiven für die größten Herausforderungen von heute – mit den Kunden und Mitarbeitern von morgen.

REVERSE
MENTORING

Wir drehen Mentoring um und bringen Führungskräfte mit außergewöhnlichen Talenten der GenZ zusammen – ob Gründerinnen, Coding-Asse, Tiktoker oder Schülersprecher.

Generationen-dialog

Miteinander statt übereinander reden: Wir helfen, das volle Team-Potenzial auszuschöpfen und dem Fachkräftemangel durch altersinklusivere Unternehmen zu begegnen.

Gen-Z Shadow
BoardS

Die zukünftige Generation einbinden: Wir unterstützen beim Aufsatz von Beteiligungsgremien und deren Besetzung mit herausragenden Digital Natives.

Digital Native
Co-creation

Future-Proof Organisations: Ob Social Media Strategien, Coding-Workshop, Employer Branding oder Recruiting - wir gehen gemeinsam mit euren Führungskräften oder Teams in die Umsetzung.

Projektbeispiele
About
Digital8 Founders

Über Uns

Die Gen Y und Z sind "Muttersprachler" in der digitalen Welt. Sie werden bald die Mehrheit der Kunden und Mitarbeiter ausmachen. Viele Unternehmen sind darauf nicht vorbereitet. Das ändern wir.

Wir transformieren mit erfrischend neuen Ansätzen wie Reverse Mentorings, Co-Creation-Formaten und Zukunfts-Workshops. Mit unserem Matching-Tool finden wir passgenau herausragende Profile der jungen Generation für jedes Projekt.  

 

Ohne Consulting-Blabla. Ohne Change-Esoterik. Unser Fokus liegt auf Erlebbarkeit und echten Erfahrungen.

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Persönlich oder Virtuell —
Wir liefern immer ein "WOW". 

Egal ob Executive-Jahresauftakt im DAX-Konzern, Zukunfts-Workshop beim Mittelstand oder Reverse Mentoring mit Bischöfen und Bürgermeistern: Wir finden für jede Größe, jeden Bedarf und jede Herausforderung eine passende Lösung. 

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"Unser Reverse Mentoring haben wir in nur acht Wochen auf die Beine gestellt. Danke an das Team von Digital8, das unkompliziert und kundenorientiert das Projekt unterstützt hat!"

Katrin Weitz

Diversity Managerin
ERGO
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