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our
Team
Wir sind wie eine Sportmannschaft.
Jede Person bringt ihre eigenen Stärken ein, beherrscht ihren Bereich und übernimmt Verantwortung. Was uns verbindet, ist ein gemeinsames Ziel und der Anspruch, als Team jeden Tag besser zu werden. Direkt, ambitioniert und immer auf Augenhöhe.
Digital8 wurde 2019 von Paul von Preußen und Jonas Sowa gegründet – mit der Überzeugung, dass moderne Führung neue Perspektiven braucht.
Heute sind wir eine der führenden Leadership-Boutiquen im DACH-Raum und Pioniere im Reverse Mentoring. Unser Team verbindet Expertise in Leadership, KI, Social Media, Community und digitaler Transformation – persönlich, pragmatisch und immer auf Augenhöhe.
Wir sitzen unter anderem in Frankfurt, Berlin, München, Düsseldorf, Bielefeld und Zürich. Digital arbeiten wir eng zusammen, persönlich sind wir genauso gerne vor Ort. Einen passenden Ort für einen Kaffee finden wir also bestimmt.
Founder
Jonas Sowa & Paul von Preußen
Hey, das sind wir
Bei uns treffen Strateg:innen auf kreative Köpfe, Großstadtmenschen auf Naturfans und Frühaufsteher auf Menschen, die vor dem ersten Kaffee besser nicht angesprochen werden. Was uns verbindet: Neugier, viel Eigeninitiative und der Anspruch, gemeinsam richtig gute Arbeit zu machen.
Wir diskutieren gerne, lachen viel und nehmen unsere Projekte sehr ernst – uns selbst aber nicht immer. Lern uns kennen und finde heraus, wer im Team den besten Musikgeschmack hat, wer jede Stadt nach dem besten Café bewertet und wer beim Padel plötzlich überraschend ehrgeizig wird.
... und jetzt?
Bei Digital8 erwartet dich kein klassischer Agenturalltag – und wir werben auch nicht mit dem Obstkorb. Dafür bekommst du echte Verantwortung, direkten Einblick ins Founders’ Office und Projekte rund um KI, moderne Führung, Social Media und Generationenwandel.
Du arbeitest mit spannenden Unternehmen, entwickelst neue Ideen und kannst sie direkt umsetzen. Wir suchen Menschen mit Persönlichkeit, Eigeninitiative und Lust, Dinge anders zu machen.
Hier zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern vor allem, was du bewegen willst.
Klingt nach dir? Dann schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich bei Digital8.
Our Digital Native Network
Unser Digital-Native-Netzwerk verbindet über 300 junge Talente, Gründer, Creator, KI-Expert und Persönlichkeiten aus unterschiedlichsten Branchen. Was sie vereint: Sie denken digital, hinterfragen den Status quo und bringen Perspektiven ein, die in vielen Führungsetagen noch fehlen.
In unser Netzwerk kommt nicht einfach jede. Wir achten auf fachliche Expertise, Persönlichkeit, Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und die Fähigkeit, Wissen auf Augenhöhe zu vermitteln. Interessierte Digital Natives können sich bei uns bewerben und Teil einer Community werden, die voneinander lernt und aktiv an der Zukunft von Arbeit und Führung mitgestaltet.
Für Unternehmen ist dieses Netzwerk besonders wertvoll: Für Reverse Mentoring, Generationendialoge und Leadership-Programme finden wir gezielt die Persönlichkeiten, die zur jeweiligen Führungskraft, Unternehmenskultur und Herausforderung passen. Unser strukturiertes Matching verbindet Interessen, Kompetenzen und persönliche Chemie – damit aus einem Kontakt ein echter Perspektivwechsel wird.
Alina Krämer
Lead AI Practice Esri Deutschland
Bilgen Ural
Manager Business Transformation ERGO Group AG
Daniel Kurth
Media Manager & Pressesprecher SKYLINERS
Annika von Mutius
Gründerin & CEO Empion
Cedric Solms
Unternehmer, Influencer & Autor
Darius Göttert
Gründer FORA
Antonia Maar
Gründerin Stealth
Clara Crombach
Gründerin & CEO Minds & Measures
Dominik Klepek
Gründer & CEO Ruf Paula& Grammario
Du möchtest Teil des Netzwerks werden oder passende Digital Natives für dein Unternehmen kennenlernen? Dann melde dich bei uns.