01 - DIE REALITÄT
WE ARE the leading digital native network in Europe.
We deliver new perspectives on today's biggest challenges - with the customers and employees of tomorrow.
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Bubble-Effekt
Executives sprechen mit Executives. Die Welt da draußen bleibt eine Annahme, nie ein Erlebnis.
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KI-Diskrepanz
In Strategie-Decks ist KI omnipräsent. Im Alltag der Top-Etage praktisch unbenutzt.
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Generationen-Gap
Die nächste Generation arbeitet anders, lernt anders, entscheidet anders. Das verändert Geschäftsmodelle.
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Theater-Trainings
Klassische Leadership-Programme produzieren Insights. Was fehlt ist die ungefilterte Realität.
02 - WAS WIR GLAUBEN
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03 - WAS WIR MACHEN
WE ARE the leading digital native network in Europe.
Digital8 ist keine Beratung. Wir entwerfen Begegnungen zwischen Top-Etage und NextGen in denen Realität direkt wirkt. Kuratiert, dokumentarisch, ohne Bühne und mit echten Konsequenzen für Entscheidungen.
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1:1 6 Monate
Reverse Mentoring
Vorstand und NextGen-Talent als Tandem. Sechs Monate, alle drei Wochen, in echt.
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Format 1 Tag
Generationendialog
Kurierte Begegnung zwischen alt und jung. Keine Panel-Bestuhlung, dafür echte Themen und echte Erlebnisse
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Board 12 Monate
Shadow Board
Ein Schattenvorstand aus NextGen-Talenten, der parallel zu echten Vorstandsentscheidungen mitläuft.
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Bühne 45-90 Min
Keynotes
Hochkonzentrierte Reality Checks für Vorstandsmeetings, Strategietage und Führungskonferenzen.
04 - O-TÖNE
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"We set up our reverse mentoring program in just eight weeks. Many thanks to the team at Digital8 for their straightforward and client-focused support throughout the project!"
Katrin Weitz
Diversity Managerin
ERGO
05 - DAS NETZWERK
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Wir kuratieren ein Netzwerk aus Foundern, AI-Researchern, Creatorn und vielen mehr, die bereits etwas gebaut, gewonnen oder verändert haben. Keine Bühnenfiguren, sondern Menschen, die in der Realität operieren, in der Vorstände entscheiden müssen.
06 - JETZT
