Reverse Mentoring bei der Volksbank pur: Zweite Runde startet mit zehn Tandems in Karlsruhe
Am 15. September sind wir gemeinsam mit der Volksbank pur in die zweite Runde unseres Reverse Mentorings gestartet. Nach einem überzeugenden Pilotjahr geht das Programm nun in deutlich größerem Format an den Start. Zum Kickoff in Karlsruhe kamen einige aus dem Vorstand, zahlreiche Bereichsleitungen und drei intern ausgewählte Wildcards zusammen, um sich in den kommenden sechs Monaten mit ihren Mentorinnen und Mentoren aus unserem Digital Native Netzwerk auszutauschen.
Vom Pilotprojekt zum festen Programmbaustein
Was im vergangenen Jahr als Pilot begonnen hat, ist bei der Volksbank pur inzwischen zu einem tragenden Element der Führungskräfteentwicklung geworden. Für die zweite Runde wurde das Setup bewusst breiter aufgestellt. Neben dem gesamten Vorstand nehmen viele Bereichsleitungen teil, und drei zusätzliche Plätze wurden über eine interne Ausschreibung vergeben, für die sich Kolleginnen und Kollegen als Mentee bewerben konnten. Damit erreicht das Format über die klassische Führungsebene hinaus auch Mitarbeitende, die in ihrem Bereich als Impulsgeberinnen und Impulsgeber vorangehen möchten.
Sechs Monate Lernreise für zehn Tandems
Über die kommenden sechs Monate begleiten wir zehn Tandems auf einer sehr konkreten Lernreise. Im Mittelpunkt stehen die Fragen, die für eine regionale Genossenschaftsbank strategisch entscheidend sind. Wie sieht die Bank der Zukunft aus? Was erwarten junge Menschen, junge Mitarbeitende und junge Unternehmerinnen und Unternehmer heute von Apps, Produkten, Kundenservice und Kommunikation? Und wie lässt sich das eigene Geschäftsmodell an Erwartungen anschließen, die außerhalb der gewohnten Bubble entstehen? Neben monatlichen 1:1-Sessions arbeiten die Tandems an konkreten Cases aus dem Bankalltag und stellen bestehende Annahmen dort auf den Prüfstand, wo neue Antworten weiterführen.
Zehn Persönlichkeiten aus KI, Unternehmertum, Spitzensport und Social Media
Für das Programm konnten wir zehn Talente aus sehr unterschiedlichen Feldern der jungen Generation gewinnen. Unter den Mentorinnen und Mentoren finden sich KI-Gründer:innen, erfolgreiche Jungunternehmer:innen, Content Creators mit aktiver Community sowie Spitzensportler:innen. Diese Mischung sorgt dafür, dass in jedem Tandem sehr eigene Perspektiven aufeinandertreffen und jede Führungskraft ein Gegenüber hat, das inhaltlich passt und persönlich fordert. Genau das ist der Anspruch, den wir bei jedem unserer Matchings verfolgen.
Ein Dank an das Team der Volksbank pur
Ein Programm dieser Reichweite gelingt nur, wenn Offenheit und Umsetzungskraft im Haus zusammenkommen. Ein herzliches Dankeschön geht an Matthias Hümpfner für den Mut und die Offenheit, mit denen er das Format in dieser Größe noch einmal aufgesetzt hat. Ebenso großer Dank gilt Irene Eisemann, die die operative Umsetzung mit viel Sorgfalt begleitet. Wir freuen uns auf sechs Monate mit einem starken Team, spannenden Gesprächen und Ergebnissen, die sowohl in der Volksbank pur als auch in unserem Netzwerk nachwirken werden.
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